Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel (CSR) i Aabenraa Kommune er lige nu i gang med den fjerde runde Break the Rules!
Ligesom de to seneste gange er det alle fem enheder i centret, der inviterer borgere, medarbejdere og ledere til at komme med forbedringsforslag. Borgerne er bl.a. blevet gjort opmærksomme på Break the Rules-forløb på Boenheden Bjerggade ved, at de har fået udleveret postkort og en kort beskrivelse af, hvad Break the Rules-forløbet er for noget, og hvorfor det afholdes igen. Den personlige invitation spiller en rolle og forventes at bidrage til flere forbedringsforslag. I de andre forløb er der kommet mange forslag fra borgerne – nogle har været nemme at implementere, mens andre har måtte kasseres. Til den første kategori hører bl.a. et forslag om at styrke fællesskabet i en boenhed gennem Playstation-spil. I den anden kategori hører bl.a. forslag om at måtte holde reptiler, edderkopper og andre eksotiske kæledyr, hvilket ikke blev vurderet at bidrage til alles trivsel!
Break the Rules-forløbet understøtter, at borgere og medarbejdere bliver inddraget i udviklingen af centret og bidrager derigennem også til trivslen gennem øget medinddragelse. I CSR er det en gruppe medarbejdere, som er tovholdere på Break the Rules-forløbet i hver enhed, og det er trio-grupperne, der har til opgave at samle alle forbedringsforslagene sammen og kategorisere dem. Break the Rules-forløbet forløber gennem hele november måned.
I CSR holdes der et Break the Rules-forløb ca. hver halvandet år. Erfaringen her er, at det passer meget godt med, at forløbet får mere opmærksomhed og derigennem resulterer i flere fodbedringsforslag. Det skyldes bl.a., at der efter halvandet år både er udskiftning i borgere og medarbejdere, og derfor er flere, som drager nytte af at kunne udfordre de eksisterende formelle og uformelle regler og lærer, at det er en del af kulturen i CSR.
