I forlængelse af det fjerde BTR-forløb i Center for Socialpsykiatri og Rusmiddel i Aabenraa Kommune er der blevet brugt noget tid på at evaluere, hvorfor dette forløb var anderledes end de tidligere:
Modsat de tre andre forløb kom der nemlig relativt få forbedringsforslag fra medarbejdere og ledere, mens der omvendt var en del forslag fra borgerne – særligt på bostedet Bjerggade i Aabenraa.
“Der har egentlig været en god opmærksomhed omkring Break the Rules-forløbet på samme måde, som der plejer”, fortæller Christian Freund, der er FTR for SL og arbejder på Bjerggade. “At vi ikke har fået så mange forslag fra medarbejdere og ledere skyldes formentlig, at vi i højere grad end tidligere løbende får forbedringsforslag fra kollegaerne, som vi bl.a. arbejder med i MED-systemet. På den måde har vi ikke på samme måde som tidligere brug for at lave en særlig begivenhed for at opmuntre til, at der leveres forbedringsforslag.”
Der var til gengæld en del forbedringsforslag fra beboerne på Bjerggade: “Forslagene gik dog i mange forskellige retninger, så det har været vanskeligt at finde nogle, vi kunne gennemføre”, fortæller Christian Freund og fortsætter: “Men der var en gruppe af borgere, der alle ønskede muligheden for at have kæledyr. Det er ikke sikkert, det kan lade sig gøre, men det det er godt tegn og kan være et udtryk for, at beboerne har fået det bedre og kan begynde at overskue at tage ansvar for mere end de udfordringer, de ellers er optaget af.”
Det var derfor en lettere blandet fornøjelse, hvad angår forbedringsforslagene. Til gengæld er det positivt, hvis de tre første Break the Rules-forløb har bidraget til at understøtte en kultur, hvor der i højere grad end tidligere løbende kommer gode forslag til forbedringer fra medarbejdere og ledere. Det er jo netop målet med at lave Break the Rules!
